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武汉电商仓储为何成为热门的选择？
随着电商行业的不断发展，在仓储方面的需求也越来越大，而且在仓配方面的业务要求在不断提升，电商企业必须要跟上这种变化，否则整个物流体系就会落后，使得自己在市场上失去竞争优势。武汉电商仓储的出现，为现代电商企业解决了很多的难题，带来了高质量的仓储服务，让各电商企业得到了很好的发展，因而正被广泛的选择。
一、管理经验丰富
电商第三方仓储服务已经非常普遍，很多电商企业由于在这方面的管理经验不足，且前期需要投入的资金太大，所以选择了第三方仓储服务。电商仓储的优势是非常明显的，对于仓库管理方面的经验相当丰富，且能够实现多平台配送，联动方式多元化，管理体系完善，能够有效的提高仓储物流的效率，并且大幅度的降低电商物流成本。
二、发货更加灵活
做过电商的都知道，在不同季节的时候，发货量肯定是不一样的，加上经常会搞一些大促活动，也可能会导致短期内仓储发货量大幅度增加。这种订单上的浮动，给仓储发货带来的压力是比较大的，选择武汉电商仓储则可以有效的解决这些问题，不管订单量如何浮动，都可以获得有效的发货服务，避免了频繁调整带来的麻烦。
三、降低成本
现在的电商行业竞争激烈，商家的利润已经被压得很低，如果在仓储物流方面能够节省一些成本的话，肯定能够提高自身的竞争力。选择第三方的电商仓储服务，在各方面都能够帮助电商企业节省成本，包括初期的仓库建设成本，后续的维护管理成本，人工成本等，对于电商企业而言，这样的好处是非常显著的。
从单量来看，电商第三方仓储的单量每天上百单，甚至达到上万，每天订单量的刷新频率也很高，由于消费者下单的不规律，会导致平均订单批量较小。而传统线下仓储日均单量相对较少，刷新频次较低，但是平均订单批量较大；而且订单的发货准确率要求要大大高于传统线下仓储，所以电商仓储在拣货作业和复核作业的要求更高。所以很多第三方电商仓储公司使用订单仓储管理系统进行管理，系统多元化，减少仓储中间的冗余环节，以电商基因驱动的物流执行系统，实现供应链数据集成管理。
人才的战略型、管理型、技能型
现代物流推动电商仓配企业电商仓配管理是结合整个物流业的成熟发展联系在一起,必须具有提供从物流计划、系统设计、物流管理到实施一整套物流服务能力。满足以上发展的需要,不能脱离高素质的人才。从理论而言,电商仓配企业电商仓配管理发展对人才的需求分为3个层次,一是战略型物流人才,二是管理型物流人才,三是技能型物流人才。在企业当中,对以上3个层次之间的复合性人才需求更为强烈。这也意味着,企业更需要具备“专1业素养+实践经验”的人才。这类人才一方面来源于先通过学校培养,后阶段实践中磨炼形成;另一方面来源于在实践工作中已经掌握技术技能,再通过专1业化理论提升的修1炼而成。人才的培养和战略是电商仓配企业长远发展的另一块基石。