绍兴企业本地社保服务，绍兴五险一金代买，绍兴人事社保外包

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绍兴：开源拓岗让群众端稳“饭碗”

就业是民生之本。近日，绍兴市人力社保局晒出2024年以来全市就业成绩单：数量潜力充分释放，全市城镇新增就业5.61万人，全年目标任务完成过半；质量成色愈发饱满，截至目前，全市累计有9.5万人次接受各类职业技能培训，新增技能人才3.22万人、高技能人才1.68万人。

立足全局来看，这份成绩单更显分量。面对错综复杂的经济形势，绍兴市坚持把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，推动高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程。

当前正值高校毕业生求职季，绍兴市抢抓时间窗口，结合本地产业特色，千方百计为毕业生拓宽就业渠道。围绕新能源、智能制造等优势产业，人社部门深化“访企拓岗促就业”行动，鼓励企事业单位积极开发高质量、多专业的就业见习岗位。2024年以来已走访对接企业2000余家次，建成就业见习基地354家，开发见习岗位4653个，并同步打造集成电路、高端纺织印染等6条见习实习精品路线，组织7个批次大学生来绍见习实习。

高校毕业生、农民工、城市困难人员等重点群体是就业服务的重中之重。绍兴市以创新打造“公共就业创业服务示范城市”“公益性岗位提质扩容示范区”为载体，持续加大困难群体就业兜底帮扶力度。2024年以来，已对新认定的2.23万名重点人员开展帮扶，帮扶率达98.92%。

放大创业带动就业的倍增效应，积极开展创业孵化基地培育、小微担保贷款助创、创业大赛项目助跑、创业培训导师助推、管家服务机制构建等活动，绍兴市已构建起覆盖创业政策、公共服务、创业活动的公共创业服务体系。2024年以来，绍兴市已建立创业孵化示范基地67家，举办各类创业创新大赛15场，创业者们造就了大量的就业机会，拓宽了就业空间。

绍兴社保代理的服务对象：

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）

骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近21年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有90多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

公司：广州骏伯人力资源有限公司绍兴分公司

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